В соответствии с Уставом ЗАТО Александровск, частью 3 статьи 6 Положения о контрольно-ревизионной комиссии ЗАТО Александровск, утвержденного решением Совета депутатов от 27.10.2011 № 95 "Об учреждении контрольно-ревизионной комиссии ЗАТО Александровск и утверждении Положения о контрольно-ревизионной комиссии ЗАТО Александровск",
Совет депутатов ЗАТО Александровск решил:
1. Утвердить прилагаемый контракт с председателем контрольно-ревизионной комиссии ЗАТО Александровск.
2. Настоящее решение вступает в силу с даты официального опубликования.
Глава ЗАТО Александровск В.A. Ананьев
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В соответствии с настоящим контрактом председатель КРК берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы председателя КРК по исполнению полномочий на решение вопросов местного значения городского округа и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области, а глава муниципального образования обязуется обеспечить председателю КРК условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом ЗАТО Александровск и настоящим контрактом.
2. Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
3. Председатель КРК назначается на должность на определенный Уставом ЗАТО Александровск срок полномочий избравшего его Совета депутатов муниципального образования и приступает к исполнению полномочий с момента вступления настоящего контракта в законную силу.
4. Работа по данному контракту является для председателя КРК основной.
5. Председатель КРК является руководителем органа муниципального финансового контроля и замещает главную должность муниципальной службы. Председатель КРК возглавляет контрольно-ревизионную комиссию ЗАТО Александровск на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
6. Местом работы председателя КРК является контрольно-ревизионная комиссия ЗАТО Александровск.
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
7. Глава муниципального образования имеет право:
требовать от председателя КРК соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Мурманской области, Устава ЗАТО Александровск и иных нормативных правовых актов при исполнении им своих обязанностей;
поощрять председателя КРК за успешное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей;
привлекать председателя КРК к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;
обращаться в суд в связи с нарушением председателем КРК условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
8. Глава муниципального образования обязан:
обеспечить реализацию прав председателя КРК, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, настоящим контрактом;
создавать председателю КРК условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом;
в полном объеме выплачивать денежное содержание и иные предусмотренные выплаты.
Глава муниципального образования не вправе требовать от председателя КРК исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.
III. ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КРК
9. Председатель КРК:
1) руководит деятельностью контрольно-ревизионной комиссии и организует ее работу;
2) в соответствии со структурой контрольно-ревизионной комиссии определяет содержание направления деятельности контрольно-ревизионной комиссии и ее структурных подразделений; разрабатывает проект Регламента контрольно-ревизионной комиссии;
3) осуществляет прием и увольнение инспекторов и технического персонала контрольно-ревизионной комиссии, утверждает правила внутреннего трудового распорядка, а также должностные инструкции для сотрудников контрольно-ревизионной комиссии;
4) представляет в Совет депутатов ЗАТО Александровск:
а) ежегодно, в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, годовой отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии;
б) заключения по проектам местного бюджета, решений Совета депутатов ЗАТО Александровск о внесении изменений в местный бюджет на текущий финансовый год, отчетам об исполнении местного бюджета в сроки, указанные в Положении о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в ЗАТО Александровск;
5) представляет контрольно-ревизионную комиссию в отношениях с муниципальными и государственными органами, юридическими лицами и гражданами;
6) заключает гражданско-правовые и иные договоры от имени контрольно-ревизионной комиссии;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Мурманской области, Уставом ЗАТО Александровск, муниципальными правовыми актами ЗАТО Александровск и Положением о контрольно-ревизионной комиссии ЗАТО Александровск.
10. Председатель КРК по вопросам, отнесённым к полномочиям контрольно-ревизионной комиссии, издает распоряжения, а по вопросам организации деятельности контрольно-ревизионной комиссии издаёт приказы.
11. Председатель КРК имеет право принимать участие в заседаниях Совета депутатов ЗАТО Александровск, его постоянных и временных комиссий, рабочих групп, совещаниях, проводимых администрацией ЗАТО Александровск и её структурными подразделениями.
12. На время отсутствия председателя КРК его обязанности исполняет лицо, назначаемое приказом председателя КРК, решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом ЗАТО Александровск и муниципальными правовыми актами Совета депутатов.
13. Председатель КРК имеет право на:
ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности;
получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств в установленном порядке;
предоставление рабочего места с необходимым для исполнения должностных обязанностей техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средства связи и оргтехнику;
использование в пределах своих полномочий материальных и финансовых средств муниципального образования;
получение в установленном порядке от органов государственной власти, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
посещение в установленном порядке с целью исполнения должностных обязанностей органов государственной власти Российской Федерации и Мурманской области, иных государственных органов, органов местного самоуправления, иных муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовых форм;
участие в подготовке решений, принимаемых иными органами местного самоуправления и их должностными лицами;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
государственное пенсионное обеспечение;
обращение в суд и иные органы для разрешения споров, связанных с замещением должности председателя КРК;
внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в установленном порядке;
иные права, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
14. Председатель КРК обязан:
осуществлять в полном объеме полномочия, установленные по замещаемой им должности;
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, организаций, органов государственной власти, иных государственных органов, иных органов местного самоуправления, других муниципальных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;
не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные законодательством о муниципальной службе;
обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;
предоставлять уполномоченным государственным органам, иным органам местного самоуправления необходимую информацию и документы в соответствии с законодательством;
сообщать в письменной форме главе муниципального образования о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов.
IV. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
15. На председателя КРК распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами Мурманской области, Уставом ЗАТО Александровск, муниципальными правовыми актами Совета депутатов для муниципальных служащих.
16. Председателю КРК выплачивается денежное содержание в соответствии с федеральными законами, законами Мурманской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов:
1) должностной оклад в размере _____________рублей;
2) надбавка к должностному окладу за классный чин в соответствии с муниципальным правовым актом ЗАТО Александровск;
3) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _______%;
4) надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере _____%;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере _____ должностного оклада;
6) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Мурманской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов.
17. Председателю КРК устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
— за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня;
— за ненормированный рабочий день – 7 календарных дней;
— за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, при этом общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.
18. На председателя КРК распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
V. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА
19. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в контрольно-ревизионной комиссии.
20. Председателю КРК устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в контрольно-ревизионной комиссии.
VI. ПООЩРЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КРК
21. К председателю КРК могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе.
VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
22. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
23. Председатель КРК несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Мурманской области, Уставом ЗАТО Александровск.
VIII. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА
24. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта.
25. Полномочия председателя КРК прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с законодательством о муниципальной службе, Уставом ЗАТО Александровск.
26. Председатель КРК по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке.
X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
27. Споры между Сторонами разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.
XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
28. Настоящий контракт вступает в силу с "___" _______________ 2012 года и прекращается после окончания полномочий председателя КРК.
29. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
30. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава ЗАТО Александровск.
31. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя (работодателем) в личном деле председателя КРК, другой – у председателя КРК.
|
Глава муниципального образования
________________________ (подпись)
«___» ___________________2012 года
(место для печати)
Адрес: 184682, Мурманская область, г.Полярный, ул.Советская, д.8
|
Председатель КРК
________________________ (подпись)
«___» __________________2012 года
Адрес: |