Руководствуясь Трудовым кодексом российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), от 02.03.2007 №25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области» (в редакции Закона Мурманской области от 07.11.2012 № 1525-01-ЗМО), Уставом ЗАТО Александровск,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положениео единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службумуниципальных служащихадминистрации ЗАТО Александровск и органов администрации ЗАТО Александровск (далее – администрации ЗАТО Александровск).
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию установленным порядком и размещению на официальном сайте ЗАТО Александровск www.zato-a.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 19.11.2012.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации ЗАТО Александровск Т.К. Цимбалюк
постановлением администрации
ЗАТО Александровск
от « 11 » декабря 2012 г. № 2946
2. Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в администрации ЗАТО Александровск, достигшему возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, производится единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лет, исчисленного в соответствии с пунктами 1-3 статьи 25 и пунктом 2 статьи 37 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», в том числе не менее 5 лет стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (избирательных комиссиях муниципальных образований) Мурманской области.
3. Установить выплату единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу в размере пятикратной среднемесячной заработной платы поощряемого муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня принятия решения о его поощрении.
4. Основанием для принятия решения о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу являются выслуга муниципальным служащим необходимого для данного поощрения стажа муниципальной службы и достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Поощрение не производится в период, когда у муниципального служащего имеются неснятые дисциплинарные взыскания.
5. Единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу может производиться муниципальному служащему только один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (избирательных комиссиях муниципальных образований) Мурманской области.
6. Единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу не производится, если в трудовой книжке муниципального служащего имеется запись о том, что ему уже производилось данное поощрение, либо запись об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
7. Решение о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу муниципальному служащему принимается работодателем (представителем нанимателя) и оформляется распоряжением администрации ЗАТО Александровск, распоряжением (приказом) органа администрации ЗАТО Александровск.
8.Единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу муниципальному служащему выплачивается работодателем (представителем нанимателя органа, в котором муниципальный служащий проходит службу).
9. Сведения о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу вносятся в трудовую книжку муниципального служащего и приобщаются к его личному делу.
10. Финансирование расходов, связанных с единовременным поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу, является расходным обязательствомадминистрации ЗАТО Александровск и органов администрации ЗАТО Александровск и осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете администрации ЗАТО Александровск и органов администрации ЗАТО Александровск на соответствующий финансовый год.