Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и с целью исполнения Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», постановления Губернатора Мурманской области от 17.02.2016 № 20-ПГ «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации ЗАТО Александровск, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Общему отделу администрации ЗАТО Александровск (Кулик Н.А.) организовать ознакомление муниципальных служащих администрации ЗАТО Александровск с настоящим постановлением.
3. Начальникам управлений администрации ЗАТО Александровск организовать ознакомление муниципальных служащих управлений администрации ЗАТО Александровск с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте ЗАТО Александровск.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации ЗАТО Александровск С.М. Кауров
1.Общие положения
1.1. Настоящим положением в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации ЗАТО Александровск о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Положение).
1.2. В Положении применяются следующие понятия:
— конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);
— личная заинтересованность — возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Муниципальный служащий — лицо замещающее должность муниципальной службы в администрации ЗАТО Александровск за исключением должности главы администрации ЗАТО Александровск; в органе администрации ЗАТО Александровск с правом юридического лица.
2. Порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
2.1. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить главу администрации ЗАТО Александровск (далее — глава администрации), руководителя органа администрации ЗАТО Александровск с правом юридического лица (далее — руководитель органа администрации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность руководителя органа администрации ЗАТО Александровск с правом юридического лица, обязан в письменной форме уведомить главу администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта (далее — уведомление) оформляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.4. В уведомлении указываются следующие сведения:
— фамилия, имя, отчество, должность, направившего уведомление;
— суть личной заинтересованности;
— описание должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
— предложения по урегулированию конфликта интересов;
— дата подачи уведомления.
Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим пунктом, имеющие значение для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
2.5. Уведомление подписывается муниципальным служащим лично с указанием расшифровки подписи.
2.6. Уведомление подаётся муниципальным служащим в общий отдел администрации ЗАТО Александровск, в орган администрации ЗАТО Александровск с правом юридического лица (далее — кадровая служба).
2.7. Специалист кадровой службы осуществляет регистрацию уведомлений в Журнале регистрации уведомлений, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению (далее – журнал) в день поступления уведомления. На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера по журналу, на копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления, копия уведомления с отметкой о регистрации выдаётся муниципальному служащему под роспись.
2.8. Специалист кадровой службы в день регистрации уведомления передает его главе администрации, руководителю органа администрации для направления в Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации, органов администрации ЗАТО Александровск и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
2.9. Глава администрации по результатам рассмотрения Комиссией уведомления, принимает соответствующие меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Заключительные положения
3.1. Глава администрации, руководитель органа администрации, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3.2. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
3.3. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3.4. Непринятие, муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главе администрации
ЗАТО Александровск (Руководителю органа администрации ЗАТО Александровск) __________________________________ (Ф.И.О.) от ________________________________ (наименование должности) __________________________________ __________________________________ (Ф.И.О.) |
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________________________
_____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации, органов администрации ЗАТО Александровск и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___»______________20 __г. _____________________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Уведомление |
Ф.И.О. муниципального служащего, направившего уведомление |
Должность муниципального служащего с указанием структурного подразделения |
Ф.И.О. регистрирующего |
Подпись регистрирующего |
Подпись муниципального служащего, подавшего уведомление |
Отметка о получении копии уведомления («копию получил», подпись) |
|
№ п/п |
дата регистра-ции |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |