Во исполнение пункта 2 Протокола заседания рабочей группы по вопросам неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 29.05.2015 № 1 и в целях координации деятельности по обеспечению трудовых прав работников организаций, зарегистрированных и осуществляющих хозяйственную деятельность на территории ЗАТО Александровск, направленной на снижение неформальной занятости, легализацию «серой» заработной платы, ликвидацию задолженности по выплате заработной платы:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости на территории ЗАТО Александровск.
2. Признать утратившим силу распоряжение администрации ЗАТО Александровск от 18.03.2016 № 181-р «Об утверждении плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости на территории ЗАТО Александровск, на 2016 год».
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
4. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном интернет-сайте ЗАТО Александровск.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации ЗАТО Александровск по социальным вопросам Дюпину М.В.
Глава администрации ЗАТО Александровск С.М. Кауров
№ п/п |
Мероприятие |
Срок |
Ответственный |
1 |
Подписание дополнительных соглашений с Правительством Мурманской области о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости |
ежегодно |
Администрация ЗАТО Александровск |
2 |
Разработка и согласование с членами рабочей группы по вопросам неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее – рабочая группа) плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости на территории ЗАТО Александровск |
ежегодно, далее по мере необходимости |
Администрация ЗАТО Александровск (отдел по труду и социальным вопросам) |
3 |
Оперативный обмен информацией о работодателях, применяющих «серые» схемы оплаты труда, не оформляющих с работниками трудовые отношения, выявленных в ходе контрольно-надзорных и оперативно-профилактических мероприятий в пределах своих полномочий |
по мере выявления |
Администрация ЗАТО Александровск, УПФР в ЗАТО Александровск Мурманской области (Межрайонное), МГОБУ «Центр занятости населения г. Снежногорск ЗАТО Александровск», Межрайонная ИФНС России № 2 по Мурманской области, ОМВД России по ЗАТО Александровск |
4 |
Предоставление в рабочую группу информации о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; имеющих задолженность по уплате страховых взносов; предоставляющих «нулевую» отчетность, но имеющих движение денежных средств на расчетных счетах |
ежеквартально |
Межрайонная ИФНС России № 2 по Мурманской области |
5 |
Рассмотрение вопросов снижения неформальной занятости на заседаниях рабочей группы с участием руководителей хозяйствующих субъектов, использующих труд наемных работников без оформления трудовых отношений, в том числе оформляющих гражданско-правовые договоры при фактическом наличии трудовых отношений; выплачивающих заработную плату ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; имеющих задолженность по уплате страховых взносов; предоставляющих в налоговые органы «нулевую» отчетность, но имеющих движение денежных средств на расчетных счетах |
не реже одного раза в квартал |
Администрация ЗАТО Александровск, УПФР в ЗАТО Александровск Мурманской области (Межрайонное), МГОБУ «Центр занятости населения г. Снежногорск ЗАТО Александровск», Межрайонная ИФНС России № 2 по Мурманской области, ОМВД России по ЗАТО Александровск |
6 |
Предоставление муниципальной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства при условии наличия официально оформленных трудовых отношений с наемными работниками и отсутствия задолженности по уплате страховых взносов в ГУ – Отделение ПФ РФ |
по мере поступления заявлений |
МКУ «Служба муниципального имущества ЗАТО Александровск» |
7 |
Размещение в СМИ информации о неблагоприятных последствиях неформальной занятости населения, проведение пресс-конференций с участием заинтересованных органов, размещение информационных материалов и телефонов «горячей линии» на официальных сайтах, стендах, в помещениях организаций здравоохранения, социальной защиты, образования, органах местного управления, в торговых центрах и др., изготовление печатной раздаточной продукции и т.п. |
постоянно |
Администрация ЗАТО Александровск, УПФР в ЗАТО Александровск Мурманской области (Межрайонное), МГОБУ «Центр занятости населения г. Снежногорск ЗАТО Александровск», Межрайонная ИФНС России № 2 по Мурманской области, ОМВД России по ЗАТО Александровск |
8 |
Проведение, в том числе в социальных сетях, анонимного опроса граждан для сбора информации о работодателях, нарушающих действующее законодательство в части оформления трудовых договоров, выплаты заработной платы, оплаты взносов во внебюджетные фонды |
постоянно |
МБУ ЗАТО Александровск «Информационные технологии», МГОБУ «Центр занятости населения г. Снежногорск ЗАТО Александровск» |
9 |
Предоставление в Государственную инспекцию труда в Мурманской области сведений о фактах неоформления работодателем трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, наличия у хозяйствующего субъекта просроченной задолженности по заработной плате |
по мере выявления |
Администрация ЗАТО Александровск (отдел по труду и социальным вопросам) |
10 |
10.1. Предоставление информации о фактах неформальной занятости, выявленных в ходе работы рабочей группы в правоохранительные и надзорные органы для проведения проверок и принятия соответствующих процессуальных решений в отношении нарушителей |
ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным |
Администрация ЗАТО Александровск (отдел по труду и социальным вопросам) |
10.2. Предоставление в Комитет по труду и занятости населения Мурманской области: — информации о результатах заслушивания работодателей, формирующих «налоговый разрыв», возникающий в результате применения «серых» схем оплаты труда, на рабочей группе; — мониторинга работы по снижению неформальной занятости в Комитет по труду и занятости населения Мурманской области; — отчетов о проделанной работе по снижению неформальной занятости на территории ЗАТО Александровск в Комитет по труду и занятости населения Мурманской области; — сведений, полученных в результате ведения учета, в Комитет по труду и занятости населения Мурманской области для осуществления сверки с Пенсионным фондом Российской Федерации |
ежеквартально до 15 числа третьего месяца, следующего за отчетным кварталом |
||
ежедекадно |
|||
ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным |
|||
ежеквартально |
|||
10.3. Учет закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по легализации занятости |
постоянно |