На основании постановления администрации ЗАТО Александровск от 17.07.2012 № 1620 «О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 14.11.2011 № 2492 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Александровск»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации ЗАТО Александровск, утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 13.02.2012 № 338, следующие изменения:
1.1. в абзаце 7 пункта 1.4. раздела I. «Общие положения» слова «рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам» заменить словами «рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам (окладам)»;
1.2. абзац 11 пункта 1.4. раздела I. «Общие положения» и в пункте 7.14. раздела VII «Перечень, порядок и условия применения выплат компенсационного характера» слова « в связи с проведением реорганизационных мероприятий в администрации ЗАТО Александровск, а также в органах администрации ЗАТО Александровск» заменить словами «в связи с проведением реорганизационных и организационно-штатных мероприятий в органах местного самоуправления ЗАТО Александровск»;
1.3. пункт 1.6. раздела I. «Общие положения» дополнить абзацем следующего содержания:
«В Положении по оплате труда работников учреждения не допускается установление диапазона должностных окладов (окладов) при одинаковых показателях квалификации (квалификационная категория, уровень образования, стаж работы) по должностям работников, входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы.»;
1.4. первый абзац пункта 1.16. раздела I. «Общие положения» изложить в новой редакции:
«Штатное расписание учреждения формируется и утверждается руководителем учреждения самостоятельно в пределах фонда оплаты труда с учетом условий формирования новых штатных расписаний и оптимизации действующей штатной численности работников.»;
1.5. пункт 7.1. раздела VII «Перечень, порядок и условия применения выплат компенсационного характера» дополнить абзацем следующего содержания:
«При применении к должностному окладу (окладу) повышающих коэффициентов, образующих новый должностной оклад (оклад), компенсационные выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному (новому) должностному окладу (окладу).»;
1.6. пункт 8.11. раздела VIII «Перечень, порядок и условия применения выплат стимулирующего характера» дополнить абзацем следующего содержания:
«При применении к должностному окладу (окладу) повышающих коэффициентов, образующих новый должностной оклад (оклад), стимулирующие выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному (новому) должностному окладу (окладу).»;
1.7. пункт 9.7. раздела IX. «Особенности оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера» дополнить абзацами следующего содержания:
«Неиспользованные средства премиального фонда руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения.
Выплаты стимулирующего характера за счет неиспользованных средств премиального фонда руководителя осуществляются в порядке, предусмотренном для стимулирования работников учреждения и установленном локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.».
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению образования администрации ЗАТО Александровск, в срок до 01.11.2012 привести в соответствие с настоящим постановлением Положения по оплате труда работников учреждений.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации ЗАТО Александровск по социальным вопросам Бузину А.Д.
Глава администрации ЗАТО Александровск Т.К. Цимбалюк