Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск от 17.07.2012 № 1620 «О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 14.11.2011 № 2492 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Александровск»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск, утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 29.12.2011 № 2992 следующие изменения:
1.1. в разделе I «Общие положения» слова «включают в себя размеры окладов» заменить словами «включают в себя размеры должностных окладов (окладов)».
1.2. пункт 1.5. раздела I «Общие положения» дополнить абзацем следующего содержания:
«В Положении не допускается установление диапазона должностных окладов (окладов) при одинаковых показателях квалификации (квалификационная категория, уровень образования, стаж работы) по должностям работников, входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы».
1.3. первый абзац пункта 1.13. раздела I «Общие положения» изложить в новой редакции:
«Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения самостоятельно с учетом условий формирования новых штатных расписаний и оптимизации действующей штатной численности работников и включает в себя все должности служащих (профессий рабочих) данного учреждения».
1.4. раздел VI «Наименование, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера» дополнить пунктом 6.14. следующего содержания:
«При применении к должностному окладу (окладу) повышающих коэффициентов, образующих новый должностной оклад (оклад), компенсационные выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному (новому) должностному окладу (окладу)».
1.5. пункт 7.3. раздела VII «Наименование, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера» изложить в новой редакции:
«При применении к должностному окладу (окладу) повышающих коэффициентов, образующих новый должностной оклад (оклад), стимулирующие выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному (новому) должностному окладу (окладу)».
1.6. пункт 8.1.8. раздела VIII «Порядок оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» дополнить абзацем следующего содержания:
«Неиспользованные средства премиального фонда руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения.
Выплаты стимулирующего характера за счет неиспользованных средств премиального фонда руководителя осуществляются в порядке, предусмотренном для стимулирования работников учреждения и установленном локальным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников».
2. Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Кудаярова Е.М.) довести настоящее постановление до сведения подведомственных учреждений.
3. Руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск, в срок до 01.11.2012 привести в соответствие с настоящим постановлением Положения по оплате труда работников учреждений.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2012.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Кудаярова Е.М.).
Глава администрации ЗАТО Александровск Т.К. Цимбалюк