В целях эффективного исполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», на основании решения № 3 рабочей группы Управления культуры, спорта и молодежной политики от 25.12.2014 ,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в План мероприятий управления культуры, спорта и молодежной политики по проведению Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на 2013-2015 годы, утвержденный постановлением администрации ЗАТО Александровск от 02.04.2013 № 840, изложив его в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику управления культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск Дюпиной М.В. организовать выполнение мероприятий в соответствии с утвержденным Планом.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания.
4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте ЗАТО Александровск.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск Дюпину М.В.
Глава администрации ЗАТО Александровск С.М. Кауров
|
№№ п/п |
Перечень мероприятий, действий |
Срок исполнения |
Исполнитель |
Планируемый результат |
|
|
1. |
Мероприятия по проведению структурных реформ |
2013-2015 |
Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Дюпина М.В.) |
Реорганизация неэффективных учреждений |
|
|
1.1 |
Реорганизация МБУК «Муниципальная библиотечная система г. Гаджиево» и МБУК «Объединенная городская библиотека «Центр-книга» г. Снежногорск» путем присоединения к МБУК «Централизованная библиотечная система г. Полярный» с последующим утверждением наименования: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система ЗАТО Александровск» |
до 1 июля 2015 года |
Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Дюпина М.В.) |
Оптимизация соотношения численности административно-управленческого, основного и прочего персонала путем перераспределения функциональных обязанностей, повышение заработной платы работникам культуры (библиотечным работникам) ЗАТО Александровск |
|
|
1.2. |
Реорганизация бухгалтерий муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск путем слияния и создания «Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры и молодежной политики ЗАТО Александровск |
до 1 января 2016 года |
Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Дюпина М.В.) |
Оптимизация неэффективных расходов, повышение качества финансово-экономической деятельности, оптимизация соотношения численности основного и прочего персонала и повышение заработной платы работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
|
|
2. |
Оптимизация численности персонала учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск путем сокращения вакантных должностей и перераспределения функциональных обязанностей, нагрузки на персонал в разрезе отделов, должностей и конкретных работников |
до 1 июля 2015 года |
Руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры ЗАТО Александровск |
Оптимизация соотношения численности основного и прочего персонала, повышение заработной платы работникам культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
|
|
3. |
Сокращение численности административно-управленческого персонала муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры и искусства (ДМШ, ДШИ) путем сокращения численности должностей заместителя директора и введению одной должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе (1 шт. ед.) и должности начальника хозяйственного отдела (1 шт. ед.) |
до 1 июля 2015 года |
Руководители МБОУ ДОД ДМШ и ДШИ ЗАТО Александровск |
Оптимизация численности административно-управленческого персонала, повышение заработной платы работникам учреждений дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
|
|
4. |
Мероприятия по повышению эффективности расходов на содержание имущества учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
2013-2015 |
Руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
Снижение расходов на коммунальные платежи и перераспределение бюджетных средств на повышение оплаты труда работникам культуры, молодежной политики и дополнительного образования сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
|
|
5. |
Мероприятия по повышению доходов от приносящей доход деятельности учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
2013-2015 |
Руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
Повышение оплаты труда работникам культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства, в том числе за счет средств от приносящей доход деятельности |
|
|
6. |
Упорядочение перечней услуг, оказываемых на платной основе в муниципальных бюджетных учреждениях культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
до 1 июля 2015 года |
Руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
Повышение доходов учреждений, исключение возможности злоупотреблений руководства учреждений в части взимания платы за оказание услуг, гарантированных населению за счет бюджетных средств |
|
|
7. |
Проведение мероприятий по заключению новых трудовых договоров (перевод на «эффективные контракты») с руководителями и работниками муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства, оказывающих муниципальные услуги, с учетом целевых показателей эффективности работы, оценки деятельности работников учреждений, системы оплаты труда, учитывающей различия в сложности выполняемой работы, количество и качество затраченного труда, а также отраслевой специфики |
2013-2015 |
Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Дюпина М.В.), Руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
Повышение эффективности деятельности учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
|
|
8. |
Разработка и утверждение нормативно-правовых актов УКСиМП: — Разработка и внедрение типовых норма труда, учитывающих требования к оказанию муниципальных услуг; — Корректировка критериев и показателей эффективности труда учреждений культуры, молодежной политики дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
до 1 июля 2014 года
ежегодно |
Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Дюпина М.В.) |
Переход муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск на «эффективный контракт», повышение заработной платы работникам учреждений |
|
|
9. |
Повышение квалификации, переподготовка работников учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства, оказывающих муниципальные услуги, с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям и профессиональным стандартам |
2013-2015 |
Руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
Повышение профессионального уровня персонала учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
|
|
10. |
Анализ и прогноз потребности в финансовых средствах на оплату труда по отдельным категориям работников культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
2013-2015 |
Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Каткова Е.В.), руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
Повышение оплаты труда работникам культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
|
|
11. |
Обработка и предоставление информации по заработной плате по категориям работников культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск в соответствующие органы |
в установленные сроки |
Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации ЗАТО Александровск (Каткова Е.В.), руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |
Повышение оплаты труда работникам культуры, молодежной политики и дополнительного образования детей сферы культуры и искусства ЗАТО Александровск |